为不断提高对公费师范生在职攻读教育硕士的培养质量，进一步加强指导教师对教育硕士的过程指导，提升指导教师的指导能力，威廉希尔启动成立公费师范生在职攻读教育硕士核心指导教师团队工作。2018年11月6日上午，威廉希尔在致知楼1568会议室举行了公费师范生教育硕士指导教师聘任仪式。院长薛东、党委书记高玲香、副院长焦桓、副院长丁立平以及指导教师团队负责人和成员参加了会议。会议由丁立平主持。

首先，丁立平介绍威廉希尔当前公费师范生在职攻读教育硕士情况和成立教师指导团队的目的与意义，高玲香宣读公费师范生在职攻读教育硕士指导教师团队及成员名单。随后，由薛东、高玲香、房喻、胡满成、张志琪、王文亮和陈亚芍分别公费师范生教育硕士指导教师团队负责人以及团队成员颁发聘书。

会中，教学团队负责人和团队成员纷纷表示学院成立公费师范生教育硕士指导教师团队对今后公费师范生教育硕士培养有着很大的促进作用。做好公费师范生教育硕士培养工作，对促进化学学科发展、提升学科影响力、加强基础教育工作都有很大的帮助。指导教师们还建议应该在本科阶段逐步引导和培养学生教育教学认知，提高攻读教育硕士的自主性和热情。学院还应细化公费师范生教育硕士培养环节，完善管理过程，形成制式文件，以指导培养工作。大家表示能够担任指导团队负责人和指导教师工作，是责任也是信任，需要继续学习，尽自己的能力，站好每一班岗。

会后，薛东对学院公费师范生在职攻读教育硕士核心指导教师团队的成立表示祝贺。他指出，这是提升公费师范生教育硕士培养质量的一项重要举措，也会完善卓越教师培养计划。随后，他根据近几年公费师范生在职教育硕士培养情况，提出以下希望：一是必须高度重视公费师范生在职教育硕士培养工作，加强卓越教师培养。学院目前在做师范专业三级认证，其目标是卓越教师的培养，公费师范生教育硕士培养是对本科教育的延续，因此也是卓越教师培养的重要环节。从整体来看，学院的卓越教师培养计划实际是4+1+3的过程，即本科四年，单位实践一年后通过申请，合格者返校进行三年教育硕士培养，毕业后成为合格的卓越教师。二是名师挂帅，发挥学科优势，进一步提升教育硕士培养质量。化学学科是我们的优势，应当充分发挥其作用，将学科教师和教师教育导师相结合，把科研优势转化为教育教学优势，使化学教师教育成为我们彰显化学学科特色、服务社会的亮丽名片。三是希望各位老师提出好的建议和意见，学院将会大力支持卓越教师培养工作，会进一步完善制度，细化培养过程，加强团队建设，提升培养质量。最后，他代表学院表示感谢各位老师对公费师范生在职教育硕士培养工作的支持。